A Prefeitura de Flor do Sertão, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a promoção de um novo processo seletivo público municipal, cuja finalidade é a formação de um cadastro reserva para diversos cargos municipais. Este cadastro tem como objetivo preparar a administração para futuras contratações previstas para 2025, assegurando que, quando surgirem vagas efetivas, o município já tenha um banco de dados de candidatos qualificados. Este tipo de seleção é especialmente relevante para municípios que procuram manter a eficiência e a continuidade dos serviços públicos.
O processo de inscrição para este concurso terá início em 6 de junho de 2025 e permanecerá aberto até 4 de julho de 2025. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site www.gsassessoriaconcursos.com.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 80,00 e R$ 150,00, dependendo do cargo desejado. Contudo, candidatos que não têm acesso fácil à internet poderão realizar suas inscrições presencialmente no prédio da Prefeitura Municipal, localizado no Centro de Flor do Sertão, durante o horário de atendimento – das 07h30min às 11h30min e das 13h30min às 17h.
A prova objetiva do processo seletivo está programada para ocorrer em 13 de julho de 2025, entre as 09h e as 11h, no Centro Educacional Padre Luiz Muhl, na Rua Vitória, 405, Centro, Flor do Sertão-SC. Após a aplicação, o gabarito preliminar será divulgado em data a ser informada oportunamente. Esta prova terá caráter classificatório para todos os cargos.
Entre as oportunidades oferecidas, destacam-se cargos para Motorista Categoria "B", "D" e "E" (Ônibus Escolar), além de posições para Auxiliares de Serviços Gerais Feminino e Masculino, Técnico de Enfermagem, Psicólogo, Professor de Educação Física, Operador de Máquinas, Operador de Máquinas Agrícolas, e Auxiliar de Administração e Telefonista. Os salários variam significativamente, com a promessa de remunerações que vão de R$ 1.767,61 a R$ 7.284,95, dependendo do cargo e da carga horária, que pode variar de 20 a 40 horas semanais.
A requisição de escolaridade para participar deste processo seletivo é diversificada, abrangendo desde nível alfabetizado até ensino superior, conforme a complexidade e responsabilidade de cada cargo. O regime de contratação será regido pelas normas municipais vigentes, que normalmente englobam a CLT ou estatutário, a depender da função específica.
Além da prova objetiva, para os cargos de Operador de Máquinas e Motorista, haverá uma etapa adicional de prova prática, destinada a avaliar habilidades específicas necessárias para a execução das tarefas inerentes às funções. A prova prática busca assegurar que os candidatos possuam a competência técnica necessária para operar equipamentos pesados, ou dirigir veículos, em condições que simulam tarefas cotidianas dos respectivos cargos.
O resultado final do processo seletivo será divulgado após a análise dos recursos interpostos, se houver, e a homologação dos resultados definitivos. Para aqueles que não estiverem satisfeitos com suas notas, ou houverem discrepâncias nos resultados, haverá um procedimento específico para a interposição de recursos. O prazo para validade deste processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.
É importante que os candidatos estejam atentos ao conteúdo programático e aos critérios de aprovação especificados no edital. Além disso, todos os candidatos aprovados deverão apresentar a documentação exigida na fase de convocação, que será utilizada para comprovar os requisitos de escolaridade, além de outras exigências específicas para cada cargo. Aqueles que desejam requerer isenção da taxa de inscrição devem atentar-se aos requisitos e procedimentos detalhados no edital.
Os interessados no concurso também devem consultar as regras para cotas e candidatos com deficiência, para garantir a inclusão e igualdade de oportunidades. A inclusão de candidatos com deficiência é não apenas uma exigência legal, mas também uma prática que enriquece o ambiente de trabalho com diversidade. Assim, o processo seletivo da Prefeitura de Flor do Sertão está configurado para atrair uma gama variada de candidatos, refletindo a diversidade da população local.