Um novo edital de processo seletivo foi publicado pela Prefeitura de Braço do Norte, localizada no estado de Santa Catarina, abrindo diversas oportunidades para formação de cadastro de reserva em cargos de diferentes níveis educacionais. Candidatos com formação de nível fundamental, médio, técnico e superior poderão se inscrever para prestar serviços na administração municipal, atendendo assim às demandas específicas de cada área.
As inscrições terão início no dia 12 de junho de 2025 e se encerrarão no dia 10 de julho de 2025. Os interessados deverão acessar o site https://www.institutofucap.org.br/concursos/ para efetuar seu cadastro. As taxas de inscrição variam entre R$ 60,00 e R$ 100,00. Existe também a possibilidade de isenção da taxa de inscrição para aqueles que se enquadram como doadores regulares de sangue ou de medula óssea, demonstrando um compromisso social com a saúde pública.
Os candidatos que ingressarem no processo seletivo deverão estar atentos à prova objetiva, que ocorrerá no dia 20 de julho de 2025. Os locais e horários serão divulgados previamente, no dia 17 de julho de 2025, permitindo que os candidatos possam planejar sua participação adequadamente. No dia 21 de julho de 2025, serão liberados os gabaritos provisórios das provas objetivas, proporcionando aos candidatos a oportunidade de conferirem seus desempenhos preliminares.
Os cargos disponíveis variam amplamente, abrangendo diversas áreas profissionais. Entre as oportunidades estão Assistente Social, Biblioteconomista, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Sanitarista, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico em várias especialidades, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, e várias posições de agentes, técnicos e fiscais. Cada um destes cargos possui requisitos específicos de acordo com seu nível educacional e atribuições, exigindo dedicação e especialização por parte dos candidatos.
Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 8 a 44 horas semanais, e os salários oferecidos estão entre R$ 1.548,57 e R$ 14.348,61, dependendo do cargo e nível de responsabilidade. Esta diversidade em carga horária e renumeração reflete a ampla gama de serviços necessários para a adequada administração da região.
A seleção será composta por uma Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que visa avaliar os conhecimentos teóricos dos candidatos em relação ao cargo desejado. Para determinados cargos, como os de Agente Motorista e Operador de Máquinas Pesadas, haverá também uma Prova de Aptidão Prática, que é eliminatória e assegura que apenas os candidatos aptos possam continuar no processo. Além disso, para os cargos de nível superior, será realizada uma Prova de Títulos, que é classificatória, permitindo que experiências e qualificações anteriores sejam valorizadas no processo seletivo.
A princípio, o número de vagas não foi divulgado, possibilitando à Prefeitura ajustar a quantidade de contratados conforme as necessidades emergenciais e disponibilidade orçamentária. A validade do processo seletivo será de um ano a contar da data de homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação por igual período, caso haja necessidade.
Em paralelo a este processo seletivo, outras seleções do governo estadual e municipal estão em andamento, como o Concurso TJ-SC 2025 para Juiz Leigo, cujas provas foram remarcadas para setembro, e a seleção da Secretaria de Saúde de Santa Catarina para a contratação de Médicos Pediatras. Estas seleções demonstram uma intensa movimentação no serviço público de Santa Catarina, proporcionando diversas oportunidades para profissionais qualificados contribuírem com o desenvolvimento e atendimento à população.
Este contexto sublinha a importância de atenção e preparação aos candidatos, que devem se atentar aos prazos, requisitos e critérios avaliativos para se destacarem nesse processo seletivo competitivo e amplo.