No estado de Santa Catarina, a Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (Fahece) anunciou a abertura de um novo processo seletivo, detalhado no edital número 289-2025, com data de publicação em maio de 2025. Essa iniciativa tem como principal objetivo preencher uma vaga e formar cadastro de reserva para o cargo de Assistente Social, a ser desempenhado no HEMOSC, localizado no município de Florianópolis-SC. A expectativa é que esse processo não só preencha a necessidade imediata de profissionais qualificados, mas também estabeleça um banco de talentos para futuras demandas.
O regime de contratação do cargo está formatado para uma carga horária de 20 horas semanais, com uma remuneração inicial de R$ 2.175,55. Além desse valor, os candidatos aprovados poderão usufruir de uma série de benefícios, tais como vale-transporte, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga de aniversário, e ainda ter acesso a convênios com universidades e farmácias. Esses benefícios visam oferecer um suporte significativo e tornar a posição ainda mais atrativa, longe de ser apenas uma oferta com intuito remuneratório, mas também de cuidado com o profissional.
Para participar deste processo seletivo, o candidato deve ter formação superior completa em Serviço Social, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Além disso, é imprescindível possuir o registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) e comprovar experiência mínima de seis meses em atividades pertinentes na área da saúde pública ou ambulatorial. Esses requisitos de escolaridade e experiência profissional asseguram que os candidatos tenham tanto a formação teórica quanto a prática necessária para o desempenho eficiente das funções do cargo.
Inscrições
O período de inscrições para o concurso iniciou-se em 30 de maio de 2025 e será encerrado no dia 05 de junho de 2025. O procedimento deve ser efetuado exclusivamente via internet, através do endereço eletrônico da Fahece, www.fahece.org.br. Durante o período, as inscrições estarão disponíveis a partir das 09h até as 23h59. É importante que o candidato preencha todas as informações de forma correta e verídica, pois a fidedignidade dos dados é de responsabilidade do candidato. Não foram divulgadas informações sobre a possibilidade de isenção da taxa de inscrição, o que indica que os candidatos devem se preparar para este custo.
Processo Seletivo
Este processo seletivo será subdividido em algumas etapas, começando com a análise da ficha de inscrição, seguida por uma análise técnica/comportamental, que pretende avaliar tanto o conhecimento teórico quanto as competências interpessoais dos candidatos. Embora datas de prova e gabarito não tenham sido divulgadas até o momento, a expectativa é de que a organização busque agilidade e transparência, comunicando as próximas fases através do site oficial. A lista de candidatos classificados por etapa também será publicada online, permitindo um acompanhamento contínuo por parte do candidato.
Com relação aos critérios de aprovação, o candidato deve se atentar às instruções específicas que estarão no edital e às notas mínimas exigidas para prosseguir nas etapas de seleção. A validade desse processo seletivo está estipulada em seis meses a partir da publicação dos resultados, oferecendo uma janela temporal dentro da qual os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade do HEMOSC, podendo ainda ser prorrogada a critério da Fahece, dependendo das circunstâncias e do cronograma do órgão.
Implicações para os Candidatos
Para os candidatos interessados, as implicações são evidentes: a seleção oferece uma oportunidade significativa para inserção ou avanço na carreira na área da saúde pública, em um dos estados mais promissores do Brasil. Com um processo de seleção que valoriza tanto a formação acadêmica quanto a experiência prática, os candidatos devem se preparar adequadamente, focando tanto no cumprimento dos requisitos acadêmicos quanto na construção de um perfil profissional bem alinhado às exigências do cargo. Adicionalmente, conhecer bem o edital e as exigências do concurso serão diferenciais que poderão contribuir para um bom desempenho durante toda a seleção.