O tão aguardado edital do concurso público do Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 11ª Região, localizado no estado de Santa Catarina (CRECI-SC), finalmente foi divulgado para o ano de 2025. Com uma oferta de 10 vagas e a formação de cadastro de reserva, este concurso oferece uma excelente oportunidade para aqueles que buscam a estabilidade do emprego público sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A execução técnica e operacional do certame será feita pelo Instituto Brasileiro de Educação, Seleção e Tecnologia, conhecido como Ibest. Resumidamente, a validade do concurso é de dois anos, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
As inscrições abrirão no dia 2 de junho de 2025 e vão encerrar no dia 30 do mesmo mês, às 23h59min. Os interessados deverão realizar seu registro no site oficial do Ibest: www.institutoibest.org.br. É fundamental estar atento ao valor da taxa de inscrição, que será de R$ 48,00 para os cargos de nível médio e R$ 62,00 para os cargos de nível superior. Vale ressaltar que os candidatos precisam selecionar uma das cidades — Chapecó, Florianópolis ou Joinville — para a realização das provas.
O dia 17 de agosto de 2025 será marcante para os candidatos, pois será a data em que eles farão as provas. As provas objetivas ocorrerão no período da manhã para cargos de nível superior e à tarde para cargos de nível médio. Quanto às provas, elas serão significativamente abrangentes e consistirão em questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática (exceto para Analista e Assistente de TI), ética na administração pública e legislação, além de conhecimentos específicos. Adicionalmente, os cargos de Analista e Assistente de TI terão que demonstrar seus conhecimentos em língua inglesa. O gabarito dessas provas será divulgado em 18 de agosto de 2025, proporcionando assim uma ideia inicial do desempenho dos candidatos.
Vale a pena destacar o conjunto de benefícios oferecidos pelo CRECI-SC, que incluem um vale-alimentação de R$ 1.337,61, plano de saúde custeado integralmente pelo conselho com coparticipação de 20%, plano odontológico também pago totalmente, auxílio-mobilidade de R$ 320,97 e auxílio-creche de R$ 1.060,80 para filhos menores de seis anos. Há também uma gratificação de escolaridade de 5% sobre o salário-base para aqueles cuja formação exceda os requisitos do cargo após 24 meses de trabalho. Além disso, os colaboradores terão direito a um dia de folga no aniversário, acesso ao plano de cargos e salários e progressão funcional baseada em avaliações de desempenho. Isso demonstra o compromisso do CRECI-SC não apenas com a contratação, mas também com o bem-estar e desenvolvimento contínuo de seus trabalhadores.
Com salários que variam de R$ 2.976,02 a R$ 3.798,24 para uma jornada de 40 horas semanais, o concurso abrange diversas categorias profissionais. Entre as oportunidades destacam-se vagas para Advogado, Analista de TI, Contador, Especialista em Serviços Contábeis e Jurídicos, e outros. Cada uma destas posições exige um nível educacional específico, sendo que cargos mais complexos requerem formação superior em áreas como direito, administração e tecnologia da informação.
As provas objetivas servirão tanto como eliminatórias quanto classificatórias e serão acompanhadas de uma prova discursiva, com o mesmo propósito. As cidades selecionadas, Chapecó, Florianópolis e Joinville, serão os palcos dessas avaliações, tornando-se centros de expectativa e concentração para os candidatos.
Para muitos, essa é uma oportunidade sem igual. Completar as etapas desse concurso pode significar o início de uma carreira promissora no setor público, especialmente dentro de uma instituição que preza pelo reconhecimento e progressão de seus funcionários. Em suma, o CRECI-SC 2025 oferece uma plataforma sólida para o desenvolvimento pessoal e profissional, acolhendo candidatos com um leque diversificado de habilidades e qualificações.