A Prefeitura de Porto Alegre, capital do estado do Rio Grande do Sul, anuncia a abertura de inscrições para um novo processo seletivo público, cujo objetivo é preencher três vagas temporárias e formar um cadastro de reserva em cargos relacionados à saúde pública. Este processo seletivo, sob o edital número 060-2025, inicia a fase de inscrições no dia 19 de maio de 2025 e contempla diversas oportunidades para profissionais da área da saúde interessados em atuar no combate à Dengue na cidade, sob a Diretoria de Vigilância em Saúde, da Secretaria Municipal da Saúde (DVS/SMS).
Os candidatos que desejam participar devem se atentar ao prazo de inscrições, que se encerra no dia 23 de maio de 2025. Durante esse período, as inscrições poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da prefeitura, prefeitura.poa.br. Na página, os candidatos encontrarão todos os detalhes e formulários necessários para completar o processo de inscrição. O edital enfatiza que a inscrição é gratuita, proporcionando ampla possibilidade de acesso a todos os interessados qualificados.
A seleção visa recrutar profissionais para três cargos específicos, cada um com vagas temporárias disponíveis e pré-requisitos específicos. O cargo de Agente de Combate às Endemias requer que o candidato possua ensino médio completo, além de um curso específico de formação inicial para a função, com carga horária mínima de 40 horas, e experiência profissional de pelo menos um mês na função ou cargo similar.
Já para o cargo de Biólogo, é necessário que os candidatos tenham graduação completa em biologia, ciências biológicas, história natural ou licenciado em ciências habilitado na área de biologia. Além disso, é imperativo o registro no conselho regional de biologia - 3ª Região (CRBio-03) e comprovação de no mínimo doze meses de experiência na função.
Finalmente, a oportunidade para Médico Veterinário exige graduação completa em medicina veterinária, juntamente com o registro profissional no conselho regional de medicina veterinária do estado do Rio Grande do Sul (CRMV-RS) e também doze meses de experiência profissional comprovada na função.
Os profissionais admitidos terão uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 3.587,50 a R$ 6.678,03, com adicionais de vale-alimentação e gratificação, um pacote atrativo para aqueles que se qualificam. O regime de contratação é temporário, e o processo seletivo possui uma validade de 120 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 60 dias conforme a necessidade e critério da administração municipal.
Para a seleção dos candidatos, será aplicado um processo de avaliação baseado em prova de títulos. Este método permitirá que os candidatos sejam classificados conforme sua experiência profissional e relevância das funções desempenhadas anteriormente em relação ao cargo pretendido. É importante destacar que atividades profissionais que não correspondem especificamente ao cargo inscrito, bem como cursos, palestras, formações e estágios, não contarão pontos. Apenas experiências a partir de 1º de maio de 2020 serão consideradas, valorizando-se cada mês completo de experiência com 30 dias ininterruptos.
Para comprovação da experiência, os candidatos devem enviar a documentação necessária para o e-mail [email protected]. É crucial que todas as documentações sejam enviadas dentro do prazo estipulado, sob pena de eliminação do processo.
Aqueles que obtiverem pontuação zero ou não conseguirem comprovar a experiência mínima necessária serão eliminados. Além disso, a escolaridade mínima exigida será verificada apenas no momento da admissão, também com caráter eliminatório.
Apesar das várias fases de seleção, é importante compreender que a lista de classificados será baseada unicamente no processo de avaliação mencionado, com uma categorização clara dos candidatos por pontuação. O edital ainda não divulgou uma data para a eventual aplicação de provas objetivas ou a publicação de gabaritos, focando-se exclusivamente na análise de títulos neste primeiro momento. Esta metodologia busca enfatizar a experiência prática e a relevância profissional para o enfrentamento das endemias na cidade.
Com esta iniciativa, a Prefeitura de Porto Alegre espera atrair profissionais capacitados que contribuam efetivamente para melhorar a saúde pública e o combate a doenças transmissíveis na região, trazendo assim benefícios diretos à população. Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para aqueles que têm a formação adequada e desejam fazer uma diferença significativa na comunidade local.