A Prefeitura de São José do Campestre, localizada no Rio Grande do Norte, anunciou a abertura das inscrições para um processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para diversas funções municipais. As oportunidades são destinadas a profissionais com formação de nível médio, técnico e superior.
Detalhes do Processo Seletivo
- Abertura das inscrições: 17/02/2025
- Encerramento das inscrições: 21/02/2025
- Salários: Até R$ 3.000,00
- Total de vagas: 168
Os candidatos podem consultar o Edital do Processo Seletivo São José do Campestre-RN 2025 para obter informações mais detalhadas.
Estão disponíveis 168 vagas, além da formação de cadastro reserva, com salários variando de R$ 1.518,00 a R$ 3.000,00, e jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
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Oportunidades Disponíveis
- Agente Comunitário de Saúde (10)
- Agente de Endemias (4)
- Assistente Social (6)
- Bioquímico (1)
- Cirurgião Dentista (6)
- Dentista Bucomaxilofacial (1)
- Dentista Endodontista (2)
- Dentista Odontopediatria (1)
- Dentista Periodontista (1)
- Dentista especializado em Pessoas com Necessidades Especiais (1)
- Enfermeiro (14)
- Farmacêutico (2)
- Fisioterapeuta (3)
- Fonoaudiólogo (2)
- Médico Veterinário (1)
- Nutricionista (7)
- Professor Nível Superior - Artes (1)
- Professor Nível Superior - Ciências (3)
- Professor Nível Superior - Educação Física (2)
- Professor Nível Superior - Geografia (2)
- Professor Nível Superior - História (2)
- Professor Nível Superior Letras (5)
- Professor Nível Superior - Matemática (3)
- Professor Nível Superior - Pedagogia (42)
- Professor Nível Superior - Ensino Religioso (1)
- Psicólogo (6)
- Técnico de Enfermagem (27)
- Técnico de Saúde Bucal (10)
- Terapeuta Ocupacional (2)
Inscrições e Provas
Os interessados deverão realizar as inscrições entre 17 e 21 de fevereiro de 2025, na Casa de Cultura Popular Palácio Borborema Potiguar, situada na Rua Getúlio Vargas, nº 881, no Centro de São José do Campestre, RN. A participação é gratuita.
A seleção será feita com base em uma prova de títulos, que levará em consideração a experiência profissional, formação complementar e qualificação profissional.
Cargos de Nível Médio-Técnico
A tabela abaixo apresenta a pontuação atribuída a diferentes critérios de experiência e formação:
- Experiência no setor público: 5 pontos por semestre completo (máximo de 50 pontos)
- Experiência no setor privado: 3 pontos por semestre completo (máximo de 30 pontos)
- Curso de extensão: 2,5 pontos por curso (máximo de 20 pontos)
Total de pontos possíveis: 100
Cargos de Nível Superior
A pontuação é distribuída conforme a tabela abaixo:
- Doutorado: 20 pontos
- Mestrado: 15 pontos
- Especialização: 6 pontos por curso (máximo de 12 pontos)
- Cursos relacionados: 2 pontos por curso (máximo de 8 pontos)
- Experiência no setor público: 5 pontos por semestre completo (máximo de 30 pontos)
- Experiência no setor privado: 3 pontos por semestre completo (máximo de 15 pontos)
Total de pontos possíveis: 100
O resultado final será divulgado no dia 10 de março. O processo seletivo será válido por doze meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
