A Prefeitura de Upanema, localizada no estado do Rio Grande do Norte, anunciou a abertura de um novo processo seletivo municipal. Este processo visa preencher 27 vagas e também formar um cadastro reserva para diversos cargos no município.

Inscrições

  • Abertura das inscrições: 21/03/2025
  • Encerramento das inscrições: 22/03/2025

Informações Gerais

  • Salários: Até R$ 2.403,51
  • Total de vagas: 27

Mais detalhes podem ser encontrados no edital do processo seletivo da Prefeitura de Upanema-RN 2025. A formação de cadastro reserva está disponível para futuras contratações, conforme a necessidade da administração, durante o prazo de validade. A Prefeitura oferece salários atrativos que variam entre R$ 2.300,00 e R$ 2.403,51, com jornadas de trabalho de 25 horas semanais.

Cargos Disponíveis

As inscrições estão abertas para candidatos com diploma de ensino superior para as seguintes funções:

  • Professor Nível II - Artes (1)
  • Professor Nível II - Ciências (1)
  • Professor Nível II - Geografia (1)
  • Professor Nível II - História (1)
  • Professor Nível II - Língua Inglesa (2)
  • Professor Nível II - Ensino Religioso (1)
  • Professor Nível II - Língua Portuguesa (2)
  • Professor Nível II - Matemática (1)
  • Professor Nível II - Educação Física (1)
  • Professor Nível II Educação Infantil e Anos Iniciais (10)
  • Supervisor Escolar (2)
  • Intérprete de Libras (1)
  • Psicopedagogo (1)
  • Assistente Social (1)
  • Psicólogo (1)

Como se Inscrever

Os interessados deverão realizar a inscrição nos dias 21 e 22 de março de 2025, das 8h às 12h e das 14h às 17h, exclusivamente de forma presencial. O local para inscrição é a sede da Secretaria Municipal de Educação de Upanema/RN, localizada na Rua José Leopes, nº 5987, Upanema-RN. A taxa de inscrição é de R$ 100,00. Cada candidato poderá se inscrever para apenas uma função; caso contrário, serão eliminados.

Seleção

Os candidatos serão avaliados através de análise de títulos e entrevista. O resultado final e a homologação ocorrerão no dia 28 de março.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme decisão do Executivo Municipal.

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