De 25 a 26 de abril de 2025, a Prefeitura de Rafael Godeiro, localizada no estado do Rio Grande do Norte, abrirá inscrições para um novo processo seletivo destinado a preencher 46 vagas temporárias. As oportunidades abrangem cargos de nível médio, técnico e superior.
Informações sobre o Processo Seletivo
- Abertura das inscrições: 25/04/2025
- Encerramento das inscrições: 26/04/2025
- Salários de até: R$ 2.500,00
- Total de vagas: 46
O edital está disponível sob o seguinte título: "Edital Processo Seletivo da Prefeitura de Rafael Godeiro-RN 2025".
As inscrições poderão ser realizadas presencialmente, nos dias 25 e 26 de abril de 2025, das 8h às 12h e das 14h às 17h, na Rua Pedro Holanda Montenegro, N° 142, Centro, Rafael Godeiro/RN. As taxas de inscrição variam de R$ 80,00 a R$ 100,00.
Vagas Disponíveis
Saúde
- Agente Comunitário de Saúde: 3 vagas (Cadastro Reserva: 4), Remuneração: 1 Salário Mínimo, Carga Horária: 40 horas
- Assistente Social: 1 vaga (Cadastro Reserva: 2), Remuneração: R$ 2.000,00, Carga Horária: 30 horas
- Bioquímico(a): 1 vaga (Cadastro Reserva: 2), Remuneração: R$ 2.000,00, Carga Horária: 20 horas
- Dentista (Odontólogo): 1 vaga (Cadastro Reserva: 3), Remuneração: R$ 2.500,00, Carga Horária: 40 horas
- Educador Físico: 1 vaga (Cadastro Reserva: 2), Remuneração: R$ 1.900,00, Carga Horária: 30 horas
- ... [Continua com a lista completa dos cargos na saúde]
Educação e Cultura
- Professor(a) de Libras - Braille: 1 vaga (Cadastro Reserva: 2), Remuneração: R$ 2.200,00, Carga Horária: 25 horas
- Professor(a) de Língua Inglesa: 2 vagas (Cadastro Reserva: 2), Remuneração: R$ 2.200,00, Carga Horária: 25 horas
- ... [Continua com a lista completa dos cargos na educação e cultura]
Assistência Social
- Assistente Social: 1 vaga (Cadastro Reserva: 2), Remuneração: R$ 2.000,00, Carga Horária: 30 horas
- Psicólogo(a): 1 vaga (Cadastro Reserva: 2), Remuneração: R$ 2.300,00, Carga Horária: 30 horas
- ... [Continua com a lista completa dos cargos na assistência social]
Os salários oferecidos pela Prefeitura variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.500,00, com jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais.
Etapas do Processo Seletivo
Os candidatos serão avaliados através de análise de currículo (caráter eliminatório e classificatório) e entrevista (caráter classificatório). A avaliação seguirá os critérios de pontuação estabelecidos para a análise de currículos/títulos e entrevista:
Análise Curricular/Títulos (1ª Fase)
- Experiência profissional: A cada 6 meses, conta-se 4 pontos. Máximo: 32 pontos.
- Curso de aperfeiçoamento: A cada curso (mínimo 30 horas), conta-se 2 pontos. Máximo: 10 pontos.
- Pós-graduação lato sensu: Cada curso conta 5 pontos. Máximo: 10 pontos.
- Mestrado: Cada curso conta 10 pontos. Máximo: 10 pontos.
- Doutorado: Cada curso conta 15 pontos. Máximo: 15 pontos.
- Total máximo de pontos: 77 pontos.
Entrevista (2ª Fase)
- Critério 1: Apresentação e comportamento, 0,0 a 41,0 pontos. Máximo: 41 pontos.
- Critério 2: Clareza e objetividade na comunicação, 0,0 a 41,0 pontos. Máximo: 41 pontos.
- Critério 3: Desenvoltura e criatividade, 0,0 a 41,0 pontos. Máximo: 41 pontos.
- Total máximo de pontos: 123 pontos.
O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período a partir da data de homologação.
