A Prefeitura de São João de Meriti, localizada no estado do Rio de Janeiro, lançou um novo edital de seleção para preencher 994 vagas e formar um cadastro de reserva em diversos cargos de níveis médio e superior na Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia.
Datas Importantes
- Abertura das inscrições: 18/02/2025
- Encerramento das inscrições: 21/02/2025
- Salários: A divulgar
- Total de vagas: 994
O edital está disponível no documento do Processo Seletivo Prefeitura de São João de Meriti-RJ 2025.
Os candidatos aprovados serão inicialmente contratados por até doze meses, podendo ter o contrato rescindido antecipadamente se forem empossados e nomeados em um cargo público. Os salários obedecerão aos padrões da Legislação Municipal, com jornadas de 16 a 40 horas semanais.
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Oportunidades
- Professor 2 (100)
- Professor de Língua Portuguesa (9)
- Professor de Matemática (14)
- Professor de História (8)
- Professor de Geografia (15)
- Professor de Ciências (6)
- Professor de Língua Inglesa (10)
- Professor de Ensino Religioso (4)
- Professor de Educação Artística (7)
- Agente Educacional (250)
- PAI - Profissional de Apoio Inclusivo (120)
- Professor Mediador (300)
- Inspetor de Alunos (131)
- Professor de Educação Física (20)
Os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade, ter no mínimo 18 anos, entre outros critérios descritos no edital.
Inscrições e Prova
As inscrições estarão abertas de 18 a 21 de fevereiro de 2025, até as 23h59min, exclusivamente por e-mail. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será realizada por análise de títulos acadêmicos (graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado) e experiência profissional, conforme orientações do edital.
Titulações
- Graduação: 0,5 ponto
- Pós-Graduação: 0,5 ponto
- Mestrado: 1,0 ponto
- Doutorado: 2,0 pontos
- Total máximo em títulos: 5,0 pontos
Experiência Profissional
- De 1 a 3 anos de experiência: 2,0 pontos
- De 4 a 6 anos de experiência: 2,5 pontos
- De 7 a 9 anos de experiência: 3,0 pontos
- 10 ou mais anos de experiência: 4,0 pontos
O processo seletivo terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por mais doze meses.