Foi recentemente publicado o edital n° 13/2025, anunciando a abertura de um novo processo seletivo pela Mobi-Rio, a Companhia Municipal de Transportes Coletivos do Rio de Janeiro-RJ. Este evento tem como objetivo a seleção de candidatos para 153 vagas em diferentes cargos, abrangendo níveis educacionais que vão desde o ensino fundamental incompleto até o nível médio e técnico. As inscrições para este processo estarão abertas no período de 25 a 31 de julho de 2025, devendo ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da Mobi-Rio.
Uma das razões que tornam este processo seletivo atraente é a variedade de cargos disponíveis. As oportunidades incluem posições como Adesivador, Ajudante de Pintura Veicular, Borracheiro, Capoteiro, Controlador de Manutenção, Controlador de Pneus, Eletricista Veicular, entre outros. Isso demonstra a ampla gama de funções necessárias para o bom funcionamento da companhia, oferecendo assim, oportunidades para candidatos com diferentes perfis profissionais e experiências.
O período para inscrição é limitado, começando em 25 de julho de 2025 e encerrando em 31 de julho de 2025. Este intervalo de tempo curto exige que os candidatos interessados se organizem para inscrever-se pontualmente, a fim de garantir sua participação no processo de seleção. Após a inscrição, o processo se desdobrará em etapas subsequentes, destinadas a avaliar a adequação dos candidatos às demandas específicas de cada função.
A seleção dos candidatos se dará, inicialmente, por meio de uma análise curricular. Este exame meticuloso levará em conta, entre outros critérios, o tempo de experiência comprovada dos candidatos na função para a qual estão se inscrevendo. Por exemplo, aqueles que apresentarem em sua Carteira de Trabalho um histórico compatível de pelo menos um ano de experiência receberão pontos adicionais, o que pode garantir uma vantagem significativa no resultado final. Tal abordagem visa selecionar profissionais já familiarizados com as operações e desafios peculiares de cada cargo oferecido.
Além disso, os candidatos para certas posições, como Controlador de Manutenção, Controlador de Pneus, e Eletricista Veicular, deverão passar por um teste prático. Este exame complementa a análise curricular e é um método eficaz de identificar aqueles que, além de terem experiência, demonstram as habilidades práticas necessárias para desempenhar suas funções de forma competente e eficiente.
Os contratos oferecidos no âmbito deste processo seletivo terão um prazo inicial de um ano. No entanto, conforme as necessidades da Mobi-Rio, há a possibilidade de prorrogação por mais cinco anos, oferecendo uma oportunidade de estabilidade e continuidade profissional para os selecionados. Em termos remuneratórios, os salários oferecidos variam de R$ 1.655,89 a R$ 5.675,34 por mês, ajustados conforme a complexidade e a responsabilidade de cada cargo. Além dos salários, os contratados contarão com benefícios adicionais, como vale-alimentação no valor de R$ 600,00, auxílio-transporte e plano odontológico, compondo um pacote de remuneração bastante atrativo.
Este processo seletivo não apenas oferece oportunidades de emprego em diversas áreas, mas também fomenta o desenvolvimento profissional e pessoal dos candidatos. A experiência adquirida na Mobi-Rio, uma companhia de relevância dentro do setor de transportes coletivos, pode ser crucial para candidatos que buscam consolidar suas carreiras.
Ainda que as datas específicas para a prova ou para a divulgação de gabaritos não tenham sido divulgadas até o momento, é aconselhável que os candidatos mantenham-se informados através do site da Mobi-Rio, onde todas as atualizações importantes serão publicadas. Desta forma, eles poderão planejar adequadamente suas preparações e ajustar suas estratégias de estudo e desenvolvimento profissional conforme necessário.
Concluindo, o novo processo seletivo Mobi-Rio de 2025 emerge como uma oportunidade valiosa para profissionais de variados níveis de escolaridade. Desde que as inscrições sejam feitas dentro do período estabelecido, os candidatos terão a chance de competir por uma posição dentro de uma empresa reconhecida, cuja missão é essencial para a mobilidade urbana do Rio de Janeiro. Aqueles que se qualificarem não apenas garantirão uma oportunidade de emprego, mas também um passo significativo em suas trajetórias profissionais.