A Universidade Federal do Piauí (UFPI), por meio do edital nº 04/2025, anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado destinado a preencher, temporariamente, uma vaga e, adicionalmente, formar um cadastro de reserva para o cargo de professor substituto. Essa oportunidade visa atender às demandas do Campus "Profª Cinobelina Elvas", localizado no município de Bom Jesus, Piauí. Este anúncio representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma carreira na educação superior, ainda que de forma temporária.
Os interessados em se candidatar devem estar atentos às datas do processo de inscrição, que será iniciado em 23 de maio de 2025 e se estenderá até o dia 02 de junho de 2025. Durante esse período, os candidatos poderão se inscrever de forma prática e acessível, utilizando exclusivamente o e-mail disponibilizado para este fim: [email protected]. Essa modalidade de inscrição, além de ser mais ágil, evita deslocamentos e facilita a participação de interessados de diferentes regiões.
A vaga ofertada neste seletivo é para a área de Higiene Veterinária e Saúde Pública, Ornitopatologia e áreas afins. Os candidatos devem possuir graduação em Medicina Veterinária, além de especialização, residência, mestrado ou doutorado em áreas correlatas, como Medicina Veterinária, Ciências, Ciências Veterinárias, Ciência Animal, Biociências ou Zootecnia. A posição de trabalho é em regime de TI-40, o que implica uma carga horária de 40 horas semanais. Este regime garante uma ampla dedicação e comprometimento com as atividades acadêmicas e de ensino.
Em termos de remuneração, o salário oferecido para o cargo de professor substituto pode variar de R$ 4.975,59 a R$ 8.058,29, dependendo da titulação do candidato, englobando desde especialistas até doutores. Além do salário base, os profissionais têm direito a uma série de benefícios, como o auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar, conforme legislações vigentes. Esses auxílios visam assegurar um suporte financeiro adicional que pode contribuir significativamente para o bem-estar do professor contratado.
Quanto à estrutura do processo de seleção, este será composto por duas etapas principais. A primeira etapa é a Prova Didática, de caráter eliminatório, a qual será realizada através de uma aula teórica. Os candidatos terão até 60 minutos para ministrar a aula sobre um tema sorteado antecipadamente, especificamente 24 horas antes da prova. Para avançar no processo, é necessário obter uma nota mínima de 7, o que ressalta a exigência de um bom preparo por parte dos concorrentes.
A segunda etapa do processo seletivo é a Prova de Títulos, de caráter classificatório. Nesta fase, será feita a análise do Curriculum Vitae dos candidatos que tiverem sucesso na prova didática. Esta etapa permite uma avaliação mais abrangente da capacidade e qualificação do candidato, considerando sua experiência e formação acadêmica.
Para participar deste processo seletivo, os candidatos devem estar cientes das taxas de inscrição, que variam conforme a titulação pretendida: R$ 201,46 para doutores, R$ 148,73 para mestres e R$ 124,34 para especialistas. Estas taxas fazem parte do processo administrativo que viabiliza a execução das etapas do certame.
Após as etapas de seleção, a validade do contrato será de até seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da instituição. Este tipo de contratação temporária é uma prática comum em instituições de ensino, permitindo flexibilidade na administração das demandas acadêmicas, ao mesmo tempo em que proporciona experiências valiosas para os profissionais da área.
Embora as datas específicas da prova não tenham sido divulgadas no edital, é esperado que a Prova Didática seja realizada em um prazo próximo ao término das inscrições, com o gabarito sendo liberado logo após as avaliações. Os candidatos devem estar atentos a essas datas e se preparar antecipadamente, considerando o cronograma e as exigências do processo.
Em suma, o edital nº 04/2025 da Universidade Federal do Piauí representa uma oportunidade significativa para profissionais da área de Medicina Veterinária desenvolverem suas carreiras acadêmicas, mesmo que de forma temporária. O processo seletivo não apenas avalia conhecimentos teóricos e práticos, mas também valoriza a trajetória acadêmica dos candidatos, garantindo uma seleção coerente e meritocrática.