No estado do Piauí, a Prefeitura de Francinópolis anunciou a abertura de um novo processo seletivo visando o preenchimento de 64 vagas temporárias em diversos cargos de níveis superior, técnico e médio. As inscrições estão abertas até 31 de janeiro de 2025.

Detalhes do processo seletivo

  • Abertura das inscrições: 23/01/2025
  • Encerramento das inscrições: 31/01/2025
  • Salários até: R$ 4.171,85
  • Total de vagas: 64

Cargos e Vagas

As oportunidades oferecem remuneração entre R$ 1.518,00 e R$ 4.171,85. Estão disponíveis nos seguintes cargos:

  • Professor I - Educação Infantil - Creche/Pré-escola (14 vagas)
  • Professor I - Ensino Fundamental I - Anos Iniciais (15 vagas)
  • Professor II - Ciências Biológicas (Cadastro de reserva)
  • Professor II - Educação Física - Ensino Fundamental I e II (2 vagas)
  • Professor II - Geografia (Cadastro de reserva)
  • Professor II - Matemática (3 vagas)
  • Professor II - Língua Portuguesa (3 vagas)
  • Professor II - Língua Inglesa (2 vagas)
  • Professor II - História (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Psicopedagogo (2 vagas)
  • Auxiliar de Atividade Educacional (10 vagas)
  • Auxiliar de Atendimento Educacional Especializado - AEE (10 vagas)
  • Assistente Social (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (Cadastro de reserva)
  • Cirurgião Dentista (Cadastro de reserva)

Inscrições

Os interessados devem se inscrever entre 23 e 31 de janeiro de 2025, pelo site https://francinopolis.pi.gov.br/. As inscrições são gratuitas. Os candidatos precisam enviar todos os documentos exigidos em formato PDF, em um único arquivo de até 15 MB.

Seleção

A classificação dos candidatos será realizada por análise de títulos e prova didática, ambas eliminatórias e classificatórias. A prova didática ocorrerá nos dias 8 e 9 de fevereiro de 2025, apenas para os professores, na Escola Antônio Xavier, Av. Deusdete Barbosa, Centro, Francinópolis-PI.

Os critérios de avaliação da Prova Didática incluem:

  • Plano de aula: elaboração e apresentação; formulação e adequação dos objetivos; sequência do conteúdo; previsão de verificação da aprendizagem e referências bibliográficas, com escore máximo de 2,0 pontos.
  • Execução do plano de aula: metodologia; adequação da introdução; correção da linguagem; adequação e dosagem do conteúdo; segurança; domínio do conteúdo; clareza na exposição das ideias; tempo de execução e uso de técnicas de ensino, com escore máximo de 5,0 pontos.
  • Recursos didáticos: qualidade dos recursos e habilidade de uso, com escore máximo de 1,5 pontos.
  • Verificação da aprendizagem: adequação ao conteúdo e objetivos; qualidade das questões, com escore máximo de 1,5 pontos.

O processo seletivo simplificado será válido por um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, de acordo com o interesse da Administração Pública Municipal.