A Universidade Federal do Agreste de Pernambuco (UFAPE) anunciou recentemente a publicação de normas detalhadas para a realização de um processo seletivo simplificado, visando o preenchimento temporário de três vagas para o cargo de Professor Substituto. Este processo seletivo surge como uma oportunidade valiosa para profissionais das áreas determinadas, oferecendo uma forma de ingresso no ensino superior, ainda que em caráter não permanente.
O edital 03-2025, que regulamenta este processo seletivo, foi divulgado oferecendo informações essenciais aos candidatos interessados. As inscrições estarão abertas entre os dias 07 de outubro de 2025 e 15 de outubro de 2025, exclusivamente via internet, no site oficial da universidade: http://www.concursos.ufape.edu.br/. O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 75,00. Vale destacar que a inscrição implica que o candidato compreendeu e aceitou todas as disposições apresentadas no edital, assim como quaisquer outras que vierem a ser publicadas com o objetivo de reger este processo seletivo.
É importante lembrar que a seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas: uma prova didática e uma avaliação de títulos. Esta abordagem permite uma avaliação mais abrangente das competências dos candidatos, considerando tanto suas habilidades práticas quanto teóricas. A prova didática está programada para ocorrer às 08h do dia 04 de novembro de 2025, em locais que serão previamente divulgados no mesmo endereço eletrônico utilizado para a inscrição. No entanto, a data do gabarito ainda não foi divulgada.
Detalhes das Vagas Ofertadas
As oportunidades oferecidas pela UFAPE são voltadas para o preenchimento em áreas específicas, abrangendo três vagas que serão divididas conforme listado a seguir:
Número de vagas e Regime de Trabalho: São três vagas, distribuídas entre as áreas de Bovinocultura de leite, Formulação e fabricação de rações, Zootecnia Especial II e A, Fisiologia da Lactação, que é uma área que exigirá regime de trabalho de 40 horas semanais. Já para Teoria da Computação e Compiladores, e Sociologia Rural, o regime será de 20 horas semanais para cada uma.
Requisitos Educacionais: Para a área de Bovinocultura de leite e suas correlatas, é necessário que o candidato possua graduação em Zootecnia, Agronomia ou Medicina Veterinária. No caso de Teoria da Computação e Compiladores, os candidatos precisam ter concluído graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Matemática Computacional ou áreas afins. Para a área de Sociologia Rural, os requisitos incluem graduação em Ciências Sociais, Ciência Política, Geografia, Educação no Campo, Agroecologia, Agronomia, Medicina Veterinária ou Zootecnia.
Salarial: Para o cargo de Professor Substituto, os salários podem chegar até R$ 8.058,29, dependendo da área e da carga horária vinculada ao contrato.
Responsabilidades dos Candidatos
Cabe aos candidatos o acompanhamento integral de todo o processo, incluindo datas, locais de prova e eventuais alterações no cronograma. Todas as informações pertinentes serão publicadas na Secretaria da Unidade Demandante responsável pelo certame. É importante ressaltar que a universidade não fornecerá informações por correspondência ou telefone, portanto, é imprescindível que os candidatos fiquem atentos às atualizações disponibilizadas online.
Este processo seletivo da UFAPE se configura como uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar no ambiente acadêmico, contribuindo com suas experiências e conhecimentos para a formação de novos profissionais. Além disso, a experiência obtenida ao permanecer como Professor Substituto em uma instituição de renome pode servir como um importante diferencial no currículo dos candidatos, tanto para permanência na área do ensino quanto para outros mercados de trabalho.
Vale ressaltar que o conhecimento completo do edital é essencial para a garantia de uma participação efetiva e livre de imprevistos durante o processo seletivo. Este documento pode ser acessado no site oficial da UFAPE, que contém todas as informações necessárias e detalhadas sobre procedimentos, assim como as regras para cotas e candidatos com deficiência, critérios de aprovação e as orientações sobre possíveis recursos e prazos de remarcas. Essa informação ressalta a importância do edital não só como material informativo, mas como um guia para toda a jornada de seleção.