No vibrante município de Abreu e Lima, situado no estado de Pernambuco, foi aberto um processo seletivo simplificado, oportunizando o preenchimento de 104 vagas, incluindo oportunidades imediatas e cadastro de reserva. Esse processo tem como propósito atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público da administração municipal, ofertando uma variedade de cargos para diferentes níveis educacionais, abrangendo tanto o ensino médio quanto o superior.

As inscrições para este atraente processo seletivo terão início no dia 03 de julho de 2025 e se encerram em 09 de julho de 2025. Os interessados devem ficar atentos, pois o procedimento será realizado única e exclusivamente de forma online através do site oficial: https://selecao.abreuelima.pe.gov.br/edital-002-2025/. Notadamente, um detalhe que se destaca é a não exigência de pagamento de taxa de inscrição, facilitando a participação de um amplo número de candidatos.

Os profissionais selecionados trabalharão sob o regime de contratação temporário, atuando em uma jornada de até 40 horas semanais. Vale ressaltar que a prefeitura local oferece uma faixa salarial abrangente, que vai de R$ 1.518,00 até os mais expressivos R$ 12.000,00, dependendo do cargo e da função a ser exercida. Essa diversificação de salários visa atrair um leque variado de profissionais, adaptando-se às diferentes especialidades e níveis de experiência requisitados.

Dentre os inúmeros cargos ofertados, destacam-se posições para médicos de diversas especialidades, como anestesista, cirurgião geral e gineco-obstetra, todos com salários que alcançam R$ 8.000,00. Além disso, posições como cuidador de residência terapêutica e auxiliar de saúde bucal são essenciais para o suporte médico e comunitário, recebendo remuneração de R$ 1.518,00. Cargos no campo da saúde mental, como médico psiquiatra infantil, musicoterapeuta e terapeuta ocupacional, são oferecidos com ganhos que variam de R$ 2.750,00 a R$ 6.800,00, evidenciando a preocupação municipal com a saúde mental e o bem-estar da população.

A etapa de classificação dos candidatos será realizada por meio de uma criteriosa avaliação curricular, incluindo análise de experiência profissional e títulos. Este processo é definido como classificatório e eliminatório, de acordo com os critérios estabelecidos no edital de número 002-2025. Em situações de empate entre os concorrentes, o desempate levará em conta a maior pontuação na experiência profissional, seguido pela análise de títulos; na eventual continuidade do empate, a idade do candidato e o fato de ter sido jurado serão considerados, conforme a Lei Federal nº 11.689/2008 que reformulou o artigo 440 do Código de Processo Penal.

Em relação à validade do concurso, este será válido por doze meses a partir de sua homologação, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período, dependendo da necessidade da administração pública local. Ao longo do processo seletivo, os candidatos terão acesso a informações atualizadas sobre as etapas, critérios e conteúdo a ser cobrado, por meio do edital e de comunicados oficiais no site da prefeitura.

Esse concurso representa uma importante oportunidade para aqueles que buscam ingressar no serviço público, oferecendo um leque de opções em diversas áreas da saúde e assistência social. Com a realização de um criterioso e justo processo de seleção, a Prefeitura de Abreu e Lima reafirma seu compromisso em servir e aprimorar a qualidade de vida de seus habitantes, contando com uma equipe dedicada e especializada.