O Executivo municipal de Bezerros, localizado no estado de Pernambuco, lançou um novo processo seletivo público com o objetivo de preencher 306 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.

Informações do Processo Seletivo

  • Abertura das inscrições: 05/05/2025
  • Encerramento das inscrições: 03/06/2025
  • Salário máximo: R$ 4.000,00
  • Total de vagas: 306

Edital Processo Seletivo Prefeitura de Bezerros-PE 2025

Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, situando-se entre R$ 1.518,00 e R$ 4.000,00.

Vagas Disponíveis por Secretaria

Secretaria de Educação

  • Auxiliar Administrativo (50 vagas)

Secretaria de Saúde

  • Assistente Social (14 vagas)
  • Auxiliar Administrativo (50 vagas)
  • Auxiliar de Saúde Bucal (33 vagas)
  • Cirurgião Dentista (10 vagas)
  • Farmacêutico (10 vagas)
  • Fonoaudiólogo (6 vagas)
  • Psicólogo (18 vagas)
  • Técnico em Laboratório (4 vagas)
  • Técnico em Segurança do Trabalho (2 vagas)
  • Terapeuta Ocupacional (4 vagas)

Secretaria de Cidadania

  • Assistente Social (14 vagas)
  • Auxiliar Administrativo (16 vagas)
  • Psicólogo (14 vagas)
  • Visitador Social (31 vagas)

Secretaria de Administração

  • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)

Demais Secretarias

  • Auxiliar Administrativo (29 vagas)

As contratações serão por um período de doze meses, podendo ser prorrogadas por iguais períodos.

Inscrições

Os interessados devem se inscrever pela internet no site www.institutodarwin.org entre os dias 05 de maio de 2025 e 03 de junho de 2025. As taxas de inscrição variam de R$ 30,00 a R$ 35,00.

Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal ou pertencentes a famílias de baixa renda, conforme o Decreto Federal nº 6.135, de 26/06/2007, estarão isentos da taxa de inscrição.

Etapas da Seleção

O processo de seleção consistirá em uma única etapa, com análise de experiência profissional e títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

O resultado final será divulgado no dia 18 de junho.

O processo seletivo terá validade de doze meses, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por períodos iguais e sucessivos, conforme autorização do Chefe do Poder Executivo.