Em uma iniciativa para suprir necessidades temporárias e específicas, a Prefeitura de São Pedro do Iguaçu, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo processo seletivo conforme edital número 04/2025. Este processo busca preencher um total de cinco vagas em diferentes áreas da administração pública municipal, abrangendo desde posições que exigem alfabetização até aquelas que requerem formação superior. A decisão de realizar essa seleção reflete a necessidade de atender demandas municipais com maior agilidade, complementando o quadro funcional existente.

As inscrições para o processo seletivo iniciaram em 25 de setembro de 2025 e se encerram em 03 de outubro de 2025. Interessados deverão se dirigir pessoalmente à Prefeitura Municipal, localizada na Rua Niterói, 1225, no centro da cidade, dentro do horário estipulado de 8h às 12h e das 13h30min às 17h30min. Um dos aspectos favoráveis desta seleção é a isenção de taxa de inscrição, tornando o processo mais acessível a um maior número de candidatos.

Entre as posições em destaque está a de Engenheiro Civil, que oferece um salário de até R$ 5.720,19 mensais, para uma carga horária de 20 horas semanais. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que possuem diploma em Engenharia Civil e cadastro ativo no respectivo conselho profissional. Para aqueles que não possuem formação de nível superior, a prefeitura oferece vagas de Motorista de Veículos Leves a Pesados e Operador de Máquinas e Equipamentos Pesados, com salários que variam de R$ 1.907,87 a R$ 2.209,12. Estas funções exigem, no mínimo, a quarta série do ensino fundamental e a carteira de habilitação nas categorias "D" e "C", respectivamente.

Outro cargo relevante é o de Professor I, que, embora não tenha um número específico de vagas divulgado inicialmente (sendo em caráter de cadastro reserva), oferece uma remuneração de R$ 2.484,55 para 20 horas semanais. Os candidatos a esta posição precisam ter uma licenciatura em Pedagogia ou em Normal Superior.

Cada cargo tem suas especificações quanto ao regime de contratação. Por exemplo, a função de Professor I será preenchida por um período específico até o final do ano letivo de 2025. Em contraste, os demais cargos serão formalizados em contrato de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, totalizando uma validade de até dois anos.

O método de seleção adotado consiste em uma avaliação de títulos e da experiência profissional dos candidatos, que possui caráter classificatório e eliminatório para todas as posições, exceto para a de Operador de Máquinas e Equipamentos Pesados, onde também será aplicada uma prova prática exclusiva para eliminar candidatos que não demonstrem as habilidades operacionais requeridas.

Em relação à validade do concurso, ele será válido por 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, dependendo das necessidades da Prefeitura. Contudo, isso não se aplica à vaga de Professor I, cuja validade é somente até o final do ciclo letivo de 2025.

Embora as datas do gabarito e das provas não tenham sido divulgadas até o presente momento, é importante que os candidatos fiquem atentos a futuros comunicados emitidos pela prefeitura. Recomenda-se, também, que estejam preparados para apresentar toda documentação necessária no momento das inscrições, incluindo pruebas de titulação e experiência previamente acumuladas, conforme especificado no edital.

Em suma, este processo seletivo da Prefeitura de São Pedro do Iguaçu representa uma chance significativa para profissionais de diferentes níveis educacionais ocuparem posições de relevância no setor público municipal. Ao visar contratações com diferentes prazos, busca-se a otimização dos serviços prestados à população, bem como o fortalecimento do quadro de servidores temporários. Este é um convite aberto para aqueles que buscam integrar uma equipe dedicada a transformar suas qualificações e experiências em contribuições alinhadas com as necessidades do município.