A Prefeitura de Francisco Beltrão, localizada no estado do Paraná, revelou a realização de um processo seletivo público destinado à formação de cadastro de reserva para diversos cargos que exigem nível fundamental, médio/técnico, superior ou ensino pós-médio/profissionalizante.

Detalhes do Cronograma

  • Abertura das inscrições: 31/01/2025
  • Encerramento das inscrições: 16/02/2025
  • Salários até: R$ 6.403,73
  • Total de vagas: A divulgar

Salários e Cadastro de Reserva

Os salários oferecidos variam de R$ 1.600,91 a R$ 6.403,73, conforme o cargo e a jornada de trabalho. A formação do cadastro reserva visa atender as convocações conforme a necessidade da administração municipal durante o período de validade do certame.

Cargos Disponíveis

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Agente Administrativo
  • Agente de Copa e Cozinha
  • Agente de Serviços Gerais
  • Assistente Social
  • Atendente de Farmácia
  • Auxiliar em Saúde Bucal
  • Enfermeiro
  • Farmacêutico
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudiólogo
  • Instrutor de Música e Instrumentos Musicais
  • Instrutor de Idiomas
  • Instrutor de Informática
  • Instrutor de Artes Marciais e Lutas
  • Instrutor de Artesanato
  • Instrutor de Dança
  • Instrutor de Culinária e Manipulação de Alimentos
  • Instrutor de Artes Circenses
  • Instrutor de Modalidades Esportivas
  • Instrutor de Práticas Integrativas e Complementares
  • Instrutor de Xadrez
  • Médico Veterinário
  • Monitor de Acolhimento Institucional
  • Motorista
  • Nutricionista
  • Odontólogo
  • Operador de Máquinas
  • Orientador Social
  • Psicólogo
  • Técnico em Enfermagem
  • Terapeuta Ocupacional
  • Tradutor e Intérprete de Libras
  • Visitador de Programas Sociais

Inscrições e Processo de Seleção

As inscrições estarão abertas no período de 31 de janeiro a 16 de fevereiro de 2025, das 9h às 23h59min (horário oficial de Brasília), através do site: franciscobeltrao.pr.gov.br/concursos. Não será cobrada taxa de inscrição.

Os candidatos passarão por uma seleção baseada na prova de títulos e tempo de serviço, conforme critérios de pontuação definidos no edital. O resultado da avaliação de títulos e a classificação preliminar serão divulgados em 21 de fevereiro de 2025.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.