Em Bocaiúva do Sul, cidade no estado do Paraná, a Prefeitura Municipal divulgou a realização de um novo processo seletivo público com o objetivo de contratar temporariamente 16 profissionais em três cargos de nível superior.

Abertura das Inscrições

  • Data de início: 12/03/2025
  • Data de encerramento: 18/03/2025

Os salários oferecidos chegam a R$ 4.752,70.

Informações do Processo

  • Total de vagas: 16
  • Salários variam de: R$ 2.812,64 a R$ 4.752,70
  • Carga horária: 20 a 40 horas semanais

Cargos Disponíveis

  • Professor (13 vagas)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Nutricionista (2 vagas)

Como Fazer a Inscrição

As inscrições estarão abertas entre os dias 12 e 18 de março de 2025, exclusivamente via internet, no site https://www.bocaiuvadosul.pr.gov.br. As inscrições são gratuitas.

Os candidatos devem cumprir os seguintes requisitos:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado ou desfrutar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal;
  • Ter no mínimo 18 anos completos;
  • Possuir habilitação profissional para o exercício das funções, quando aplicável;
  • Preencher a "Ficha de Inscrição" com os dados pessoais e documentais, a pretensão do cargo e localidade, assinando conforme o documento de identificação oficial;
  • Apresentar, no momento da inscrição, cópia dos documentos de identificação e comprovantes dos pré-requisitos de escolaridade, bem como os títulos e comprovação de experiência e demais documentos pertinentes.

Provas

Os candidatos serão avaliados por meio de uma análise de títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Divulgação de Resultados

O resultado final será anunciado no dia 31 de março, no site https://www.bocaiuvadosul.pr.gov.br.

Candidatos com deficiência têm assegurado o direito de inscrição neste processo seletivo, podendo concorrer a 5% das vagas, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo.

O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Município, podendo ser prorrogado conforme conveniência da Administração, conforme as disposições da Lei Municipal n. 886/2023, que regula a contratação temporária de pessoal.