O CONSAMU - Consórcio Intermunicipal SAMU Oeste do Paraná, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo simplificado. Este processo visa preencher temporariamente 61 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior, com atuação prevista nas cidades de Cascavel, Cafelândia, Catanduvas, Corbélia, Guaíra, Marechal Cândido Rondon, Palotina, São José das Palmeiras, Três Barras do Paraná, Tupãssi e Vera Cruz do Oeste.
Detalhes do Processo Seletivo
- Abertura das inscrições: 28/02/2025
- Encerramento das inscrições: 14/03/2025
- Salários até: R$ 6.401,56
- Total de vagas: 61
Os contratos terão duração inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período ou até a realização de novo concurso público.
Vagas Disponíveis
- Assistente Social (1)
- Enfermeiro (3)
- Farmacêutico (4)
- Fonoaudiólogo (1)
- Médico 12h (1)
- Motorista Socorrista (8)
- Técnico Auxiliar de Regulação Médica (1)
- Técnico em Enfermagem (37)
- Técnico em Farmácia (5)
Os profissionais irão trabalhar de 12 a 40 horas semanais, recebendo salários que variam de R$ 1.674,20 a R$ 6.401,56, acrescidos de benefícios.
Inscrições
As inscrições estarão abertas das 09h do dia 28 de fevereiro até as 23h59 do dia 14 de março de 2025, exclusivamente via internet, através do site do CONSAMU. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Processo de Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos e comprovação de experiência profissional, seguindo os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Avaliação de Títulos
- Não serão aceitos diplomas, certidões de conclusão de curso ou declarações que sejam requisitos para ingresso no cargo.
- Certidões ou declarações de conclusão de curso são aceitas na ausência de diploma.
- Participação em eventos como cursos, seminários e congressos, relacionados ao cargo de inscrição, será valorizada se ocorrerem nos últimos cinco anos.
Avaliação de Experiência Profissional
A experiência profissional será validada quando equivalente a um mês de trabalho dentro de um período igual ou superior a 25 dias. Serão considerados documentos como contratos de trabalho com assinatura e carimbo do empregador, registro na Carteira de Trabalho, e atestados de tempo de serviço devidamente assinados e carimbados.
Atividades de estágio ou extracurriculares não serão pontuadas.
A aprovação no processo seletivo não garante contratação imediata, apenas a possibilidade de contratação durante o período de validade de seis meses do processo seletivo.