Foi divulgado um novo edital para o concurso público da Prefeitura de Brejo dos Santos, na Paraíba, organizado pela Ápice Consultoria. Este edital, que visa preencher um total de 38 vagas, além de formar cadastro reserva, é um marco importante para a administração pública do município, que tem uma população de cerca de 5.977 habitantes. O edital oferece oportunidades para diversos níveis educacionais, abrangendo desde o fundamental até o superior, com salários variando entre R$ 900,00 e R$ 9.000,00. As inscrições para este concurso abriram no dia 26 de setembro de 2025 e se encerrarão em 26 de outubro de 2025, sendo realizadas exclusivamente pela internet no site da Ápice Consultoria. As taxas de inscrição oscilam entre R$ 43,00 e R$ 62,00, conforme o nível do cargo almejado.
O concurso público da Prefeitura de Brejo dos Santos abrange uma ampla gama de cargos, como Agente Comunitário de Saúde, Assistente Social, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro, Digitador, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico ou Biomédico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Fiscal de Tributos, Inspetor Escolar, Gari, Motorista "B", Motorista "D", Médico Plantonista, Médico - Unidade Básica de Saúde, Pedagogo, Porteiro, Professor Educação Básica II, Psicólogo - Saúde, Psicólogo - Educação, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Sepultador, Vigilante e Psicopedagogo. Cada um desses cargos tem seus requisitos de escolaridade específicos, como diplomas de ensino fundamental, médio, técnico ou superior e, em alguns casos, registro nos respectivos conselhos profissionais.
Os candidatos interessados devem atentar para as diferentes etapas do processo seletivo, cuja prova objetiva será aplicada em 30 de novembro de 2025. Os gabaritos preliminares serão divulgados em 1º de dezembro de 2025. A prova escrita objetiva é de caráter eliminatório e classificatório e consiste em 50 questões de múltipla escolha, divididas entre áreas como Português, Matemática, Informática, Raciocínio Lógico, Legislação do SUS, e Conhecimentos Gerais e Específicos, variando conforme o cargo.
Para aqueles que concorrem aos cargos de Motorista "B" e "D", além da prova objetiva, há uma segunda etapa de prova prática com caráter eliminatório e classificatório. É importante frisar que, para cargos específicos como o de Agente Comunitário de Saúde, há ainda a exigência de comprovação de residência na área da comunidade onde atuarão.
O concurso abrange também a avaliação de títulos para cargos de nível superior na área de educação, o que atribui pontos adicionais àqueles candidatos que comprovam qualificações além das exigidas. Esta etapa, de caráter apenas classificatório, considera títulos como especializações e experiências acadêmicas, sendo convocados os candidatos que alcançarem nota igual ou superior a 50 pontos na prova objetiva.
Além da variação salarial conforme o cargo, alguns postos oferecem adicionais. Por exemplo, enfermeiros e técnicos em enfermagem recebem um complemento do Ministério da Saúde, relacionado ao repasse de recursos do piso nacional da enfermagem, conforme a Lei nº 14.434/2022.
O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade ao servidor após o estágio probatório. Cabe ressaltar que o concurso tem validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Para participar, os candidatos precisam apresentar documentos que comprovem o cumprimento dos requisitos mínimos, como identidade com foto, comprovante de escolaridade e inscrição no respectivo conselho de classe quando aplicável. Além disso, a idade mínima para posse é de 18 anos. Os candidatos com deficiência têm direito a participar do concurso em regime de cotas, conforme as regras elencadas no edital.
Um processo criterioso como este é fundamental não apenas para suprir a necessidade de pessoal no município, mas também para garantir que apenas candidatos devidamente qualificados assumam funções de grande impacto no serviço público. O edital completo está disponível no site da Ápice Consultoria, e os candidatos devem acompanhar atualizações para garantir que estão cientes de todos os detalhes do processo seletivo.