Em uma iniciativa destacável para o atendimento de saúde no estado de Minas Gerais, a Associação Paulista para Desenvolvimento da Medicina (SPDM) publicou recentemente um novo edital para a seleção de candidatos que comporão um cadastro de reserva. Esta seleção tem como objetivo atender demandas das Unidades de Atendimento Integrado - Central-Norte (UAICN) e Unidades de Atendimento Integrado - Setor Oeste (UAISO) na cidade de Uberlândia. O processo é voltado para diversas posições que exigem diferentes níveis de escolaridade, abrangendo desde o ensino fundamental até o superior.

A abertura das inscrições para este processo seletivo ocorreu no dia 15 de agosto de 2025, e os interessados tiveram até o dia 5 de setembro de 2025 para efetuar sua inscrição através do site da Consesp. A taxa de inscrição variou entre R$ 22,00 e R$ 153,60, dependendo do cargo desejado. Ressalta-se que a responsabilidade pelo preenchimento correto dos dados de inscrição é totalmente do candidato e que todas as informações devem ser verídicas para evitar futuras desclassificações.

O número de vagas específicas ainda não foi divulgado, já que o objetivo principal é formar um cadastro de reserva que será utilizado conforme as necessidades da instituição ao longo do tempo. Entretanto, os candidatos devem se preparar para as oportunidades que podem surgir nas áreas Administrativa, Enfermagem, Medicina e em funções Técnicas.

Os salários dos cargos a serem contemplados podem variar significativamente, indo de R$ 82,90 por hora até R$ 19.297,36 por mês para funções de níveis mais altos. Esta variação salarial reflete as diferenças nas exigências de nível educacional e nas responsabilidades inerentes a cada cargo. A variedade de funções disponíveis é ampla, incluindo cargos desde Auxiliar Administrativo e Telefonista, passando por Enfermeiro e Fonoaudiólogo, até chegar a especialidades médicas como Médico Ortopedista e Médico Psiquiatra.

Para os candidatos, a etapa de provas é um ponto crucial. O processo de seleção incluirá uma prova objetiva de múltipla escolha, que acontecerá nos dias 18 e 19 de outubro de 2025. Essa etapa tem um caráter eliminatório e classificatório para todas as funções, exceto para cargos de Enfermeiro e Médico, que terão também uma avaliação de títulos como fase adicional. As provas serão aplicadas na cidade de Uberlândia, e os locais específicos serão divulgados no site da Consesp com uma antecipação mínima de três dias. Após a realização da prova, o gabarito preliminar será disponibilizado no mesmo portal na segunda-feira seguinte, dia 20 de outubro de 2025.

A validade deste processo seletivo será de um ano, a contar da homologação do resultado final. No entanto, a SPDM reserva-se o direito de prorrogar esse período por mais um ano, caso julgue necessário. Esta prorrogação potencial oferece aos candidatos a possibilidade de serem convocados até 2027, dependendo da demanda.

Além das etapas de inscrição e provas, os candidatos devem estar cientes dos requisitos específicos de cada cargo. Esses requisitos incluem a formação acadêmica necessária e, em alguns casos, experiência profissional em áreas específicas. Os profissionais que almejam uma posição no setor médico ou técnico, por exemplo, precisam apresentar diplomas ou certificados que comprovem sua qualificação na área desejada.

O processo seletivo da SPDM também considera a inclusão de políticas para cotas e candidatos com deficiência. Estes devem ficar atentos às regras estabelecidas no edital para assegurarem que têm direito às condições especiais previstas em lei ou que estão elegíveis para as cotas disponíveis.

Por fim, para qualquer dúvida ou necessidade de interposição de recursos durante o processo, os candidatos devem seguir as orientações explicitamente definidas no edital, assegurando-se de cumprir todos os prazos e procedimentos estabelecidos.

Com um plano abrangente de seleção e a inclusão de várias categorias profissionais, a iniciativa da SPDM contribui significativamente para a melhoria do atendimento à saúde em Uberlândia, abrindo caminho para a contratação de trabalhadores qualificados e comprometidos com o serviço público de saúde.