Em uma nova oportunidade para quem busca seguir uma carreira na educação municipal, a Prefeitura de Campos Gerais, localizada no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de um concurso público, apresentando o edital que oferta 80 vagas para o cargo de Professor Municipal, além de formar um cadastro reserva. Esse processo seletivo é organizado pelo Instituto ACCESS, conhecido por sua credibilidade e eficiência na condução de concursos dessa natureza.

As inscrições estarão disponíveis via internet e poderão ser realizadas no site oficial do Instituto ACCESS, a partir das 14 horas do dia 10 de novembro de 2025, encerrando-se às 23h59min do dia 11 de dezembro de 2025. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 80,00. No entanto, existe a possibilidade de isenção dessa taxa para candidatos que se encontrem comprovadamente desempregados, conforme a Lei Estadual nº 13.392/1999, assim como para aqueles classificados como hipossuficientes, onde o pagamento da taxa comprometeria o sustento próprio ou de sua família. Essa sensibilidade das políticas públicas visa garantir uma maior inclusão social e acessibilidade ao concurso.

Os candidatos interessados em participar deste concurso deverão, obrigatoriamente, possuir licenciatura plena na área em que desejam atuar. Essa é uma exigência que procura assegurar que os professores tenham a formação necessária para oferecer um ensino de qualidade aos alunos da rede municipal. As vagas são distribuídas em várias disciplinas: Educação Física, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática, Ciências, Geografia, História, Arte, Ensino Religioso, e regência de turma para Educação Infantil e Anos Iniciais. Cada uma dessas disciplinas possui requisitos específicos de escolaridade, destacando-se a necessidade de cursos de formação pedagógica em alguns casos.

A jornada de trabalho dos professores será de 24 horas semanais, com um salário estabelecido em R$ 2.920,66. Essa remuneração é atraente para muitos docentes, considerando-se que equivale a outras propostas no mercado para uma carga horária similar, além de oferecer a estabilidade proporcionada por uma vaga no setor público.

O processo seletivo abrange várias etapas, com as provas objetivas agendadas para o dia 11 de janeiro de 2026. Os locais de realização das provas serão divulgados a partir do dia 5 de janeiro de 2026. A prova objetiva é constituída por 40 questões, e abrange quatro áreas de conhecimento: Língua Portuguesa, Informática Básica, Conhecimentos Gerais e Locais, e Conhecimentos Específicos. Após a realização das provas, a divulgação dos gabaritos ainda não foi revelada, mas espera-se que seja anunciada em um prazo adequado para não comprometer o andamento do concurso e a preparação dos candidatos.

Além das provas objetivas, os candidatos serão submetidos a provas discursivas, que são tanto eliminatórias quanto classificatórias, e à avaliação de títulos, que possui caráter classificatório. A diversidade de etapas visa garantir uma seleção justa e apropriada, identificando além do conhecimento, a capacidade dos candidatos de aplicá-lo na prática.

Este concurso tem um prazo de validade de dois anos a partir da data de homologação do resultado final, sendo possível a prorrogação por igual período, conforme a necessidade e decisão da Prefeitura Municipal. Essa validade do concurso proporciona uma margem de segurança para os aprovados que, estando no cadastro reserva, podem ser convocados para assumir suas funções à medida que novas vagas surjam.

A acessibilidade e inclusão são preocupações presentes neste edital, que também contempla as regras para cotas e reserva de vagas para candidatos com deficiência. Ao todo, diversas disciplinas oferecem vagas específicas para pessoas com deficiência, garantindo assim a promoção da igualdade de oportunidades.

Por fim, é recomendado que os candidatos leiam atentamente todo o edital e, caso haja alguma dúvida ou necessidade de contestação, sigam o procedimento para recursos estabelecido pelo Instituto ACCESS, garantindo que todas as etapas transcorram dentro dos padrões de equidade e transparência esperados em concursos públicos.