No dia 6 de agosto de 2025, a Prefeitura Municipal de Ribeirãozinho, localizada no estado do Mato Grosso, dará início às inscrições para um novo processo seletivo, conforme estipula o edital publicado em data não mencionada. Este importante evento visa o preenchimento de 25 vagas em cargos diversificados, além de formar um cadastro reserva para futuras oportunidades na esfera municipal. A principal característica deste certame é a possibilidade de abranger profissionais nas categorias de nível médio e superior, com salários que variam de R$ 1.683,87 a R$ 4.745,16, dependendo da complexidade e responsabilidade associadas a cada posição.
Os candidatos têm até o dia 12 de agosto de 2025 para efetivar suas inscrições. Esse processo deverá ser realizado presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua São João, s/n, no Centro de Ribeirãozinho-MT. O horário de atendimento será das 8h30min às 11h e das 13h30min às 17h. Esta etapa inicial **não requer o pagamento de taxa de inscrição**, garantindo assim amplo acesso a todos os interessados, sem barreiras financeiras.
A diversidade de cargos ofertados neste processo seletivo da Prefeitura de Ribeirãozinho se traduz nas seguintes opções de trabalho: Professor AEE, Professor, Professor de Educação Física, Monitor Escolar/Creche e Auxiliar de Classe. O destaque recai sobre as 11 oportunidades destinadas à função de Professor, sinalizando uma forte demanda por educadores capacitados na região. Cada um desses cargos possui a sua própria especificidade, mas todos compartilham o regime de contratação de 30 horas semanais, permitindo uma carga horária balanceada para os futuros contratados.
Para todos que almejam participar deste certame, é fundamental estar atento às datas e aos pré-requisitos. No quesito educacional, os cargos se distribuem entre exigências de **nível médio e superior**, o que amplia o leque de potenciais candidatos. Ademais, o processo seletivo prevê **contratações de até um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano**, dependendo das necessidades do município e do desempenho dos contratados.
A etapa crucial de avaliação será a prova objetiva, agendada para ocorrer em 17 de agosto de 2025. Esta prova consistirá em 40 questões, abrangendo temas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, compondo um vasto conteúdo programático que testará as aptidões dos participantes. É importante que os candidatos se dediquem ao estudo das disciplinas elencadas no edital, uma vez que a concorrência costuma ser alta nos certames públicos.
Apesar da data da prova estar pré-definida, os candidatos deverão aguardar a divulgação do local de realização dos exames, que será publicada após o término do período de inscrições, por meio de um edital específico. Este documento conterá todas as orientações logísticas necessárias para a participação no certame, minimizando confusões e garantindo o fácil acesso ao local de prova.
Em situações de empate na nota final, a Prefeitura de Ribeirãozinho estabeleceu critérios objetivos para o desempate: primeiramente, a idade dos candidatos será considerada, favorecendo o mais velho; em seguida, a pontuação em conhecimentos específicos será analisada e, por último, a nota em conhecimentos gerais. Essa sequência de critérios assegura que o processo seja justo e transparente para todos os participantes.
Por fim, o resultado desse processo seletivo será homologado, com validade de um ano, e há a possibilidade de extensão por mais um ano. Desta forma, candidatos aprovados que não sejam contratados imediatamente podem eventualmente ser chamados para ocupar novas vagas que surgirem nesse período. Assim, a participação neste concurso representa uma aposta significativa no futuro profissional dos candidatos, além de constituir uma valiosa contribuição ao funcionamento eficiente dos serviços públicos municipais.