A Prefeitura de Nobres, situada no estado de Mato Grosso, está promovendo um novo processo seletivo no ano de 2025. Este processo visa tanto o preenchimento de 17 vagas imediatas quanto a formação de um cadastro de reserva para diversos cargos, abrangendo diferentes níveis educacionais, como ensino fundamental, médio e superior. As inscrições para este concurso estarão abertas a partir de 07 de julho de 2025 e se encerrarão em 11 de agosto de 2025. Interessados em participar devem realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, acessando o portal da Selecon por meio do endereço eletrônico www.selecon.org.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 65,00 e R$ 95,00, mas existe a possibilidade de isenção para aqueles que se enquadrem em determinadas condições, como estar desempregado ou ter uma renda inferior a um salário-mínimo e meio, ser doador de sangue com ao menos três doações realizadas até a data da publicação do edital, ou ter prestado determinados serviços para a Justiça Eleitoral ou o Tribunal do Júri.
Os candidatos que têm interesse em fazer parte deste certame devem estar atentos às etapas do concurso, que incluem uma prova objetiva de múltipla escolha, prevista para acontecer no dia 31 de agosto de 2025. A divulgação do gabarito provavelmente será realizada em uma data a ser definida posteriormente. As provas variam de acordo com o nível educacional do cargo pretendido. Cargos de nível alfabetizado e fundamental exigirão habilidades em Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Legislação, além de Matemática Básica, compreendendo um total de 20 questões. Já para níveis médio e técnico, a prova incluirá, além das já citadas disciplinas, Noções de Informática e uma disciplina específica, totalizando 25 questões. Para cargos de nível superior, a prova será ainda mais abrangente, incluindo os mesmos conteúdos, mas com um foco maior em disciplinas específicas, somando ao todo 30 questões.
O processo seletivo busca preencher vagas nos seguintes cargos: Técnico em Segurança do Trabalho, que exige nível médio completo com Curso Técnico e terá jornada de 40 horas semanais com salário de R$ 2.162,17; Engenheiro Civil, que requer graduação e registro no Conselho de Classe, oferecendo remuneração de R$ 7.510,65 por 40 horas semanais; e outros cargos como Analista Ambiental, Fiscal de Tributos, Coveiro, Motorista de Veículo Pesado, Farmacêutico/Bioquímico, Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional, Gari, entre outros. Cada cargo traz especificações de carga horária, que varia entre 30 a 40 horas, e as remunerações, que vão de R$ 1.518,00 até R$ 7.510,65.
O concurso também estipula critérios de aprovação e prevê um regime de contratação que possibilita que candidatos do cadastro de reserva sejam convocados dentro do prazo de validade do certame, que é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, caso haja necessidade, conveniência e oportunidades para preenchimento de novas vagas. Além disso, haverá também observância às regras para cotas e candidatos com deficiência, de acordo com a legislação vigente, e procedimentos definidos para a interposição de recursos, caso o candidato deseje contestar algum aspecto do processo.
Como orientações finais, os candidatos devem assegurar-se de que atendem a todos os requisitos de escolaridade e documentais exigidos no edital do concurso, e estar preparados para o processo seletivo conforme o conteúdo programático estabelecido. Toda a documentação necessária e específica para cada cargo deve estar em ordem para apresentação quando requisitada durante as etapas do concurso.