A Prefeitura de Ipiranga do Norte, localizada no estado do Mato Grosso, anuncia mais uma etapa para fortalecer o quadro de pessoal na administração pública municipal. Com dois novos editais publicados, está aberto um processo seletivo que tem como objetivo preencher 19 vagas, além de formar um cadastro reserva, abrangendo cargos de diferentes níveis educacionais: fundamental, médio e superior. Este certame visa não só alocar novos talentos na administração pública, mas também oferecer oportunidades para residentes locais em contribuir para o desenvolvimento da comunidade.
O número do edital e data de publicação é relevante para os interessados acompanharem as etapas do processo. O edital nº 02/2025 ressalta cargos essenciais no serviço público local, com vagas para Agente Comunitário de Saúde, designadas para diferentes áreas: ESF I e ESF II na zona urbana e ESF III na zona rural. Outro cargo disponível é o de Agente de Combate a Endemias, também localizado na zona urbana.
Os salários oferecidos contemplam uma faixa atrativa para os profissionais, variando de R$ 1.915,31 a R$ 5.604,92, com carga horária que oscila entre 30 a 40 horas semanais. Esses valores são designados conforme o cargo e a qualificação exigida, como observado na função de Professor com Licenciatura em Letras/Libras que possui o salário mais robusto devido à especialização necessária.
Para os interessados, é crucial atentar-se ao período e forma de inscrição. As inscrições estão programadas para ter início no dia 29 de setembro de 2025, encerrando-se no dia 14 de outubro de 2025, sendo realizadas exclusivamente via internet através do site www.inepam.org.br. A taxa de inscrição variará entre R$ 30,00 a R$ 70,00, dependendo do cargo almejado. Entretanto, há isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores regulares de sangue, pessoas com deficiência e idosos acima de 60 anos, o que mostra um compromisso social da Prefeitura em promover a inclusão e acessibilidade nos processos seletivos.
Passada a fase de inscrições, os candidatos se preparam para a etapa seguinte: a aplicação da prova objetiva, agendada para o dia 26 de outubro de 2025. Esta avaliação será um passo crucial para a seleção, compreendendo questões de Português, Matemática, Informática, e Conhecimentos Específicos, de acordo com a função aspirada. Pela estrutura conteudista, nota-se uma busca por candidatos que sejam não apenas técnicos, mas que também possuam habilidades cognitivas amplas.
O concurso estabelece um regime de contratação que será regido pelos princípios da administração pública, garantindo estabilidade e progressão na carreira pública. A validade do concurso é de doze meses, permitindo que qualquer eventualidade de necessidade de reposição ou expansão do quadro de funcionários possa ser atendida dentro desse período através do cadastro de reserva.
O processo seletivo, ainda, contempla regras para cotas e candidatos com deficiência, assegurando um processo justo que respeite as leis vigentes sobre inclusão. Caso os candidatos sintam a necessidade de apresentar recursos sobre qualquer etapa do concurso, devem atentar-se ao procedimento estabelecido nos editais, que procurará garantir transparência e equidade nas decisões.
Nossa recomendação para os interessados é que analisem atentamente os requisitos e responsabilidades de cada cargo para que supliquem adequadamente as demandas exigidas pela prefeitura. A preparação antecipada, tanto da documentação necessária quanto no estudo dirigido para as provas, será fundamental para aumentar as chances de aprovação neste processo seletivo altamente competitivo.
Por fim, com o processo seletivo, a Prefeitura de Ipiranga do Norte reafirma seu compromisso com o desenvolvimento da região através da profissionalização de seu quadro de funcionários. A expectativa é que os novos servidores possam contribuir significativamente com o aprimoramento dos serviços oferecidos à população, promovendo o crescimento sustentável e a qualidade de vida no município.