As inscrições para o novo processo seletivo da Prefeitura de Várzea Alegre, no Ceará, terão início no dia 31 de janeiro de 2025. Esse processo visa preencher 48 vagas, além de formar um cadastro reserva, para cargos que exigem ensino alfabetizado, médio e superior.

Cronograma do Processo Seletivo

  • Abertura das inscrições: 31/01/2025
  • Encerramento das inscrições: 03/02/2025
  • Data da prova: 08/02/2025
  • Salários até: R$ 2.428,80
  • Total de vagas: 48

Os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade e idade mínima de 18 anos, conforme estabelecido no edital.

Cargos Disponíveis

As funções disponíveis são:

  • Assistente Social (9 vagas)
  • Psicólogo (3 vagas)
  • Advogado (1 vaga)
  • Entrevistador/Digitador do Cadastro Único (3 vagas)
  • Oficineiro de Artesanato, Capoeira, Dança, Jiu-Jitsu, Taekwondo (1 vaga cada)
  • Orientador Social (8 vagas)
  • Visitador Social (10 vagas)
  • Vigia (1 vaga)
  • Motorista B (3 vagas)
  • Auxiliar de Serviço Gerais/Merendeira (5 vagas)

Os cargos exigem uma carga horária semanal de 20 a 40 horas, com salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.428,80.

Como se Inscrever

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, entre os dias 31 de janeiro e 03 de fevereiro de 2025, das 8h às 12h, na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Trabalho, localizada na Avenida Tenente Antônio Gonçalves, nº 43, Juremal, Várzea Alegre-CE.

  • Taxa de Inscrição:
    • Nível Alfabetizado: R$ 20,00
    • Nível Médio: R$ 40,00
    • Nível Superior: R$ 60,00

Isenção da taxa pode ser solicitada mediante comprovação, como: consumo de energia e água dentro de limites específicos, inscrição em benefícios assistenciais do governo federal, rendimentos inferiores a meio salário mínimo por membro da família ou certidão do HEMOCE.

Provas

A prova objetiva está marcada para o dia 8 de fevereiro de 2025, e será seguida de análise curricular e entrevista no dia 10 de fevereiro para todos os cargos. A prova incluirá 15 questões de múltipla-escolha abordando os seguintes conteúdos:

  • Constituição Federal de 1988
  • LOAS e Lei que institui o SUAS
  • NOB SUAS, NOB-RH/SUAS
  • ECA, Estatuto do Idoso, Estatuto da Pessoa com Deficiência
  • Lei Maria da Penha (Lei 11.340/2006)
  • Orientações Técnicas para CRAS e CREAS do MDS
  • Orientações sobre PAIF, PAEFI, SCFV

A validade do processo seletivo é de um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.