A Prefeitura de Boca do Acre, localizada no estado do Amazonas, lançará um novo processo seletivo simplificado para 2025, com o objetivo de contratar servidores em diversas posições na autarquia municipal.

Abertura e Fechamento das Inscrições

  • Abertura: 05/02/2025
  • Encerramento: 07/02/2025
  • Salários até: R$ 3.400,00
  • Total de vagas: 495

Anexos:

  • Edital Processo Seletivo Prefeitura de Boca do Acre-AM 2025

Serão oferecidas 495 vagas para contratos temporários, que serão preenchidas conforme a demanda, em cargos que exigem ensino fundamental, médio ou superior.

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As inscrições devem ser realizadas presencialmente na Escola Municipal Marta Augusta, localizada na Avenida Júlio Toá, nº 180, Platô do Piquiá, Boca do Acre-AM, entre os dias 5 e 7 de fevereiro de 2025, das 8h às 17h.

Oportunidades

  • Professor Ensino Fundamental - Nível Superior (140)
  • Professor Ensino Fundamental - Nível Médio (Cr)
  • Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental/Anos Iniciais (10)
  • Professor de Ciências (1)
  • Professor de Educação Física (10)
  • Professor de Geografia (1)
  • Professor de História (1)
  • Professor de Língua Portuguesa (3)
  • Professor de Língua Inglesa (1)
  • Professor de Matemática (2)
  • Professor de Educação Especial (40)
  • Professor de Música (1)
  • Professor de Artes (2)
  • Professor de Libras (1)
  • Pedagogo (8)
  • Assistente Educacional (2)
  • Psicólogo Educacional (2)
  • Fonoaudiólogo Educacional (2)
  • Terapeuta Ocupacional (2)
  • Nutricionista (2)
  • Profissional de Apoio Escolar (5)
  • Auxiliar Administrativo (20)
  • Motorista de Transporte Escolar (6)
  • Motorista de Transporte Escolar Rural Fluvial (90)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (20)
  • Merendeira (24)
  • Porteiro (15)
  • Vigia Zona (10)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (40)
  • Professor Indígena (25)
  • Auxiliar de Serviços Gerais Indígena (7)
  • Motorista Transporte Escolar Indígena (2)

Os salários iniciais vão de R$ 1.518,00 a R$ 3.400,00, com carga horária variando de 20 a 40 horas semanais.

Provas

Todos os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular, de acordo com os critérios de pontuação detalhados no edital. O contrato começará em 25 de fevereiro e terminará em 15 de dezembro de 2025, com a possibilidade de prorrogação. Veja o edital completo no anexo.