Prefeitura de Cruzeiro do Sul-AC Abre Novo Processo Seletivo

Foi publicado um novo edital de seleção pela Prefeitura de Cruzeiro do Sul, no estado do Acre. O objetivo é criar um cadastro de reserva para diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior para atuar nos executivo e legislativo municipais.

Detalhes do Processo Seletivo

  • Abertura das inscrições: 02/01/2025
  • Encerramento das inscrições: 09/01/2025
  • Salários: Até R$ 4.526,22
  • Total de vagas: A ser divulgado

A Prefeitura oferece salários de R$ 1.412,00 a R$ 4.526,22, com jornadas de trabalho entre 25 e 40 horas semanais.

Oportunidades Disponíveis

Zona Urbana

  • Assistente Educacional para Educação Infantil e Ensino Fundamental I e II
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado - AEE
  • Intérprete de Libras
  • Professor de Libras
  • Professor da Educação Infantil
  • Professor do Ensino Fundamental I
  • Professor do Ensino Fundamental II
  • Nutricionista
  • Merendeira
  • Agente Administrativo
  • Auxiliar de Transporte Escolar Terrestre
  • Motorista de Ônibus Escolar
  • Psicopedagogo

Zona Rural

  • Assistente Educacional para Educação Infantil, Ensino Fundamental e EJA I
  • Mediador
  • Professor de Atendimento Educacional Especial
  • Intérprete de Libras
  • Professor da Educação Infantil
  • Professores do Ensino Fundamental II em Áreas de Conhecimento como Linguagens, Ciências da Natureza, Ciências Humanas e Educação Física
  • Educação de Jovens e Adultos - EJA I
  • Merendeira
  • Agente Administrativo
  • Auxiliar de Transporte Escolar Terrestre
  • Motorista de Ônibus Escolar

Inscrições e Processo de Seleção

Os interessados deverão se inscrever entre as 8h do dia 2 de janeiro de 2025 e as 23h59min do dia 9 de janeiro de 2025, pelo horário oficial do Acre, através do site cruzeirodosul.ac.gov.br. A inscrição será gratuita.

A seleção será baseada na análise de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O resultado final sairá no dia 03 de fevereiro de 2025. A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado.