Prefeitura de Rio Branco-AC: Novo Processo Seletivo

A Prefeitura de Rio Branco, no estado do Acre, está lançando um novo processo seletivo público para formar um cadastro de reserva em diversos cargos de níveis superior, médio e fundamental.

Detalhes das Inscrições

  • Abertura inscrições: 08/05/2025
  • Encerramento inscrições: 12/05/2025
  • Salários até: R$ 5.525,23
  • Total de vagas: A ser divulgado

Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, entre R$ 1.500,00 e R$ 5.525,23. O cadastro reserva servirá para convocações conforme a necessidade da administração municipal, dentro do prazo de validade do certame.

Edital Rio Branco-AC: Cargos

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Nível superior:
    • Professor da Educação Especial - Mediador
    • Professor da Educação Especial - AEE
    • Professor da Educação Especial - Bilíngue
    • Professor da Educação Especial - Libras
    • Professor do Ensino Fundamental - 1º ao 5º ano
    • Professor da Educação Infantil - Pré-escola e Creche
    • Professor de Educação Física
  • Nível médio:
    • Assistente de Creche
    • Assistente Escolar (Zona Rural e Urbana)
    • Cuidador Pessoal
  • Nível fundamental:
    • Merendeira

Como se inscrever?

As inscrições estarão abertas das 0h do dia 08 de maio até às 23h59min do dia 12 de maio de 2025, pela internet, no site da Prefeitura - http://www.riobranco.ac.gov.br/. As inscrições serão gratuitas. Cada candidato poderá inscrever-se em apenas uma função, e somente será aceita uma inscrição por CPF.

Provas

O processo seletivo da Prefeitura de Rio Branco avaliará os candidatos por meio de uma única etapa, com prova de títulos. Os títulos terão uma pontuação máxima de 100 pontos e serão avaliados com base nos seguintes critérios:

  1. Formação acadêmica: Diploma, histórico e declaração de conclusão (emitidos em até 180 dias) de cursos de Graduação, para as funções de Nível Fundamental e Médio e Pós-Graduação, para as de Nível Superior.
  2. Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional: Certificado ou declaração de curso de aperfeiçoamento ou capacitação emitido por instituição legalizada.
  3. Experiência na área de Educação: Comprovada por declaração de instituição de ensino ou documento similar, como Carteira de Trabalho, constando a função exercida e o período de serviço.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, prorrogável por igual período, a partir da homologação do resultado final do certame.